المؤسسية

الموظفين لا يعتقد بحماس أبدا الحظ!
لأن الموظفين يعملون Azimle بنيت أنفسهم بدلا من ترك المسار العادي للمستقبل مع العاطفة.

وهي تختلف بطبيعتها ومستقر. الشيء الوحيد الذي يحفز. كل النجاح هو الرغبة في تجاوز متناول أيديهم. ولذلك، فإننا لا يمكن انتقاد فقط شركة الموهوبين من مقعده:
يمكن صادقة وموثوق بها، ودينامية، موهوب، والنفس تحسين باستمرار التعامل مع العاطفة، ومتطلبات العملاء يمكن أن تنتج منتجات ذات نوعية جيدة ومع الرائدة في السوق الدائم من قبل المنافسين أفضل في كل أعماله، التي تقود دائما إلى منافسيهم، وأحيانا عن جميع المواد والأخلاقية والقيم التي أعطانا هذا البلد على الرغم من الصعب جدا، والمثول أمام التغلب على كل عقبة، ولكن هذا البلد، والاستثمار في شعبنا، وتقاسم كل من المعلومات والخبرات في مجال تعزيز العمل مع الموظفين غير محدود وما نقوم به الآن كشركة المجموعة، نقلها عن طريق عمل أكبر وأكثر جودة عالية والمزيد من فرص العمل نريد أن نعمل أكثر كفريق واحد وساحة مفتوحة كبيرة.

 

 

مع الإثارة من المبادئ والأفكار المذكورة أعلاه التي وضعتها أخوين الشباب البالغ من العمر 21 عاما 17 و في عام 1989، وشركتنا دون أن تفقد أي شيء من الجدول مع 4 كراسي 40 m2 منصبه من رأس مال صغير جدا من 4 هي الطريقة حازمة مع الموظفين معا، والإثارة من والمثابرة خلال فترة أنها لا تزال تنمو باستمرار الآن ما مجموعه أكثر من 150 موظف مع المعرفة والخبرة المكتسبة في ضوء الطريقة في الوقت الذي يبدأ مع الإثارة في اليوم الأول، والعاطفة لا تزال تدار بحماس من قبل نفس شقيقين.





المهمة:

المنتجات والخدمات الأكثر مناسبة لطلب عملائنا سعت جودة أكثر بأسعار معقولة وأعلى في البلاد والخارج من خلال توفير وسيلة لتصبح موفر.

 

 
 
 
 
الرؤية:

مع مبدأ رضا العملاء وسلامة المنتجات في الأسواق المحلية والأجنبية
طلبات العملاء لتصبح الشركة الرائدة من خلال توفير منتجات وخدمات أكثر ملائمة، في الوقت المناسب مع الفريق المناسب، والعمل الجماعي، وأفضل ظروف العمل، لإنشاء أفضل تجمع بين الوعي والتحسين المستمر والابتكار وفقا لجميع المتطلبات القانونية والعقوبات على وشك جعل دائمة.